 |
Creativiteit en ondernemerschap zijn belangrijke kwaliteiten van onze medewerkers, net als zelfstandigheid en het nemen van verantwoordelijkheid. Vakmanschap is uiteraard de basis.
Het is belangrijk dat onze medewerkers in de verschillende bedrijven werkzaam zijn en bereid zijn zich voortdurend te ontwikkelen.
Ontwikkeling en Opleiding
Wij zijn een multimediale onderneming die voortdurend verandert. Tevens waarborgen we dat de zorgvuldig opgebouwde kennis en ervaring niet verdwijnen.
Iedereen krijgt bij ons de kans om zich te ontplooien. Allereerst natuurlijk door uitgebreide kennis en ervaring op te doen in de eigen functie.
We kennen binnen onze organisatie onder andere Management Development-trajecten, een young talent team, interne stages. Ook bieden wij velerlei interne en externe trainingen aan. Het management van NDC|VBK komt regelmatig bij elkaar om kennis en ervaring uit te wisselen.
Met een gezonde dosis eigen initiatief, enthousiasme en leergierigheid zijn er volop kansen om jezelf en je loopbaan te ontwikkelen. Interne mobiliteit wordt door ons gestimuleerd en gefaciliteerd.
Informele Sfeer
In onze organisatie gaan we informeel met elkaar om. Met behoud van eigen identiteit werken de diverse bedrijven samen waar dat mogelijk is.
Wij spreken elkaar aan op onze verantwoordelijkheid om zo op een effectieve manier met elkaar samen te werken. Het regelmatig voeren van functioneringsgesprekken is hierbij een belangrijk hulpmiddel.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld en concurrerend in de markt waarin wij opereren.
Wij bieden een goede pensioenvoorziening, prima afspraken voor een ziektekostenverzekering en een levensloopregeling. De verschillende CAO’s zijn de basis voor onze arbeidsvoorwaarden.
Werken bij NDC|VBK de uitgevers
Als je belangstelling hebt om bij ons te werken, klik dan door naar één van de openstaande vacatures of stuur je CV naar NDC|VBK de uitgevers. Wij beoordelen dan of we je uitnodigen voor een oriënterend gesprek.
Ga naar het overzicht van de actuele vacatures.
